薪火相传 共铸辉煌——我校举行“青蓝工程”工作推进会

为了进一步推动我校的“青蓝工程”，强化教师间的传帮带作用，提升新入职教师的教学能力和专业素养，为我校教育教学质量的持续提升奠定坚实基础。2024年5月14日大课间，由学校教务处牵头组织的“青蓝工程”工作推进会在九栋会议室召开。学校领导，教务处负责人和各学科组负责人以及参与“青蓝工程”的老教师和新教师都出席了会议。

首先，柯亭圯主任强调了“青蓝工程”的核心价值，指出它对于新教师的成长和学校整体教育水平提升的重要性。并呼吁全体教师积极参与，形成互学互鉴的良好氛围。

 接着，曹城建主任提出了推进“青蓝工程”的具体措施。其中包括师徒配对：明确每位老教师指导的新教师名单，确保一对一指导；教学观摩：定期组织新老教师共同参与的教学观摩活动，促进经验交流 ；专业培训：举办专题讲座，提升新教师的教学技能和教育理念；反馈机制：设立定期反馈制度，新教师每月向指导老师汇报教学进展，指导老师提供改进建议。

 最后，欧阳华强主任则指出教务处要定期进行效果评估，根据实际情况调整和完善措施，建立公正公平的评价体系，以表彰优秀导师和进步显著的新教师。并号召老教师传承优秀教学经验和方法，帮助新教师快速成长，同时激励老教师持续提升自身教学能力，实现教师队伍的共同进步！

本次会议明确了“青蓝工程”的推进策略，为新教师的成长和教师团队的建设指明了方向。全体与会者表示将积极响应，共同努力，确保“青蓝工程”在我校取得显著成效。

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